Conferência Modelo Híbrido
Agenda do Trabalho Digno: Impactos
À luz da Lei n.º 13/2023, de 3 de abril
18 de julho de 2023 das 14h30 às 18h00

Coordenação Científica
João Massano (CRLisboa)
Pedro Romano Martinez (IDT)
Luís Gonçalves da Silva (IDT)
Cláudia Madaleno (IDT)

Organização
Conselho Regional de Lisboa da Ordem dos Advogados e Instituto de Direito do Trabalho

Moderação
João Massano | Presidente do Conselho Regional de Lisboa da Ordem dos Advogados

MESA 1

14:30
Aspetos gerais e Direito transitório
Guilherme Dray | Professor da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa e Advogado

14:50
Trabalhadores de plataformas / Trabalhadores com dependência económica
Luís Gonçalves da Silva | Professor da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, Vice-Presidente do IDT – Instituto de Direito do Trabalho da FDUL e Advogado

15:10
Informação sobre aspetos relevantes na prestação de trabalho
Cláudia Madaleno | Professora da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa e Advogada

15:30 – Debate

MESA 2

16:00
Período experimental
João Leal Amado | Professor da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra e Advogado

16:20
Contrato de trabalho a termo e trabalho temporário
Joana Vasconcelos | Professora da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa e Advogada

16:40
Cessação do contrato de trabalho
Pedro Furtado Martins | Assistente convidado da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa e Advogado

17:00
Alterações ao Código de Processo do Trabalho 
Luís Miguel Monteiro  | Advogado

17h30 – Debate

Programa em PDF

Esta conferência é gratuita  e destina-se exclusivamente a Advogados e Advogados Estagiários.

Inscrições presencial (exclusivamente)
centro.estudos@crl.oa.pt
Conselho Regional de Lisboa
Sala Alfredo Gaspar Rua dos Anjos, 2º piso

Inscrições on-line
Advogados e Advogados Estagiários do CRLisboa com registo no  Moodle
https://formacao.crlisboa.org/enrol/index.php?id=935

Caso não tenha o registo do Moodle ou pertença a outro Conselho Regional inscreva-se no seguinte formulário: